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 Inglés para empresas

 

 

¿Cuántas veces has asistido a una reunión, negociación, presentación o conferencia en inglés y sientes que te has perdido en algún momento?

¡Tenemos la solución perfecta!

Con nuestras clases de inglés para empresas, te enviamos un profesor a tu oficina o bien, lo hacemos por videoconferencia. Impartimos cursos de inglés para empresas a profesionales, trabajadores o directivos. 

Desde los directivos más ocupados hasta cualquier empleado de la empresa, los cursos de inglés para empresas de English In Motion se adaptan a la perfección al ritmo de cualquier compañía, bien sean grandes corporaciones o PYMES.

 

Nuestros cursos de inglés para empresas se adaptan a la perfección al ritmo de cualquier compañía, desde los directivos más ocupados hasta cualquier empleado de la empresa.

¡Te ayudarán a saltarte la rutina diaria de tu puesto de trabajo, 100% didáctica!

Diseñamos y ofrecemos un plan de formación personalizada elaborada a partir de las necesidades de cada cliente.

English in Motion cuenta con más de 20 años de experiencia en la enseñanza del inglés para empresas a nivel corporativo.

 

 

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Se adaptan a los horarios del alumno.

Clases presenciales o videoconferencia.

Totalmente flexibles.

Establecen una fecha de inicio, una de fin y unos objetivos a lograr.

Capacidad de desarrollar su trabajo en inglés.

Permitirá negociar contratos, defender ideas, vender productos, dar conferencias y hacer presentaciones en inglés.

Adquirirán las competencias para hablar, comunicarse con soltura y fluidez.

Además, contamos con la facilidad de ser entidad organizadora por cursos en la Fundación Tripartita, por lo que podemos gestionar los cursos de inglés para empresas como formación bonificada.

 

 

         

           

          

 

 

Todas las empresas disponen de una cantidad de dinero para realizar cursos formación, denominado crédito formativo.

Este dinero procede de la recaudación de la cuota de Formación Profesional que realiza la empresa a la Seguridad Social y si no se emplea, se pierde cada año a 31 de diciembre.

La manera de emplear este crédito formativo es mediante bonificaciones en cursos de formación.

El procedimiento:

1. La empresa decide hacer un curso (por ej., inglés para empresas)

2. Se realizan los trámites necesarios en la FUNDAE

3. La empresa paga la formación.

4. La empresa recupera parte (o todo) el dinero invertido en formación mediante una bonificación en los seguros sociales.

 

 

         

 

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Todo trabajador dado de alta en el Régimen General de la Seguridad Social. Los trabajadores en Régimen Especial de Autónomos no se pueden acoger a la bonificación.

¿Esto quiere decir que la empresa está obligada a pagar un curso bonificado si el empleado lo solicita?

El empleado tiene derecho a poder formarse a través de este sistema, siempre y cuando la empresa cumpla con los requisitos formales establecidos y exista un acuerdo con la misma y la representación legal de los trabajadores RLT (si existiera).
Estos cursos de formación deben de ser acordes  con el puesto de trabajo y la actividad de su empresa -por ej, por muy interesante que sea un curso profesional de corte de jamón, ese curso no podrá ser bonificado si trabajas en un bufete de abogados-.

 

 

 

         

 

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-Tener centros de trabajo ubicados en el territorio estatal.

-Sus empleados deben cotizar por la contingencia de Formación Profesional a la Seguridad Social.

-La empresa deberá estar dada de alta en el Registro Mercantil durante todo el período del curso.

-Estar al corriente con los pagos de Hacienda y de la Seguridad Social.

-Informar a la RLT (Representación Legal de los Trabajadores en caso de que exista).

-Dar de alta el inicio y la finalización de las acciones formativas cumpliendo en aplicación web de la FUNDAE el inicio y la finalización de las acciones formativas cumpliendo con la normativa y los plazos establecidos.

-Asegurar el desarrollo satisfactorio de las acciones formativas y la gratuidad de las mismas para sus trabajadores.

-Llevar a cabo un sistema de evaluación de las acciones formativas.

-Realizar el pago de los cursos realizados.

Colaborar y someterse a las actuaciones de comprobación, seguimiento y control por parte de las Administraciones Públicas competentes y los demás órganos de control, para asegurarse del desarrollo satisfactorio de las acciones formativas correspondientes.

 

 

   

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La empresa puede delegar las gestiones FUNDAE en entidades externas para asegurarse del cumplimento de la normativa y de que todos los trámites se realicen correctamente y en los plazos establecidos.

¿Cómo hacer formación bonificada con una entidad externa (antes entidad organizadora)?

En este caso el proceso es mucho más sencillo ya que es la entidad externa la que se encarga de todas las gestiones y comunicaciones oficiales. La empresa interesada deberá firmar un convenio de encomienda de la formación o adherirse al que la entidad externa tenga suscrito con otras empresas.

 

 

 

¿Necesitas más información acerca de nuestras clases de inglés para empresas?

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 Recuerda que puedes encontrarnos en nuestros centros de Santiago de Compostela, A Coruña y Sigüeiro.